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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Madame, Monsieur,

Peut-être recherchez vous un Responsable Ressources Humaines en accompagnement des opérationnels dans toutes les composantes du métier RH allant de la gestion du personnel au développement RH, des institutions représentatives du personnel aux NAO, des rémunérations à la formation. Ces missions correspondent en tout point à mes motivations et objectifs professionnels, c’est pourquoi je vous adresse ma candidature et serais ravie de rejoindre votre équipe.

Votre futur collaborateur aura pour objectif d’accompagner les collaborateurs de leur pré-embauche à leur départ de l’entreprise, et ce de manière professionnelle et adaptée à chacun. De plus, la mission nécessite de développer les compétences, de déployer les accords d’entreprise et d’accompagner au quotidien les équipes opérationnelles. Mon expérience terrain, le management acquis durant plus de 20 ans et l’accompagnement de profils très différents constituent un gage de qualité.

Ma formation en Master 2 m’a permis d’approfondir toutes les notions acquises sur le terrain. Mes récentes missions m’ont permis de mettre en application dans différents secteurs d’activité les connaissances théoriques de la formation. J’ai évolué dans des environnements multisites à de nombreuses reprises. Il me tient à cœur de participer activement à la croissance de votre entreprise et c’est dans cette optique que je souhaiterais intégrer votre structure.

Afin de mieux vous exposer mes expériences et mes motivations, je suis disponible pour un entretien qui nous permettra de nous connaître.

Je vous souhaite une belle journée.

 

Nathalie SERRE

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